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인천광역시 교육공무직이란
인천광역시 교육공무직이란 교육청 및 공립유치원, 공립초등학교, 공립중고등학교에서 일하는 근로자를 말합니다. 각 17개 시도교육청에서 필요한 인원만큼 공개채용을 통해 선발합니다. 대부분 공무원의 일을 분담하거나 공무원의 일을 대체해서 합니다. 일의 강도는 각 직종마다, 각급 근무지에 따라 천차만별입니다. 공무원보다 낮은 급여이나, 책임과 워라벨을 지킬 수 있어 경력단절 여성이 육아와 함께 병행할 수 있어 인기가 많습니다.
교육공무직의 종류
교육공무직의 종류는 20여 직종이 있습니다. 25년도 모집에는 14개 직종을 선발한다고 공고가 났습니다. 과학관해설사, 교무행정실무사(통합), 교육복지사, 늘봄행정실무사, 사서, 유치원방과후과정강사, 전문상담사, 조리실무사, 초등돌봄전담사, 특수교육실무사, 특수진로코디네이터, 특수학급종일제강사, 평생교육사, 학부모상담사입니다. 기타 시설물관리, 청소원 등 다른 직종도 있습니다.
교육공무직 선발
대개 1년에 한 번 선발하는데, 2학기에 학교를 설립하는 때가 많으면 2번 공고가 나는 경우도 있습니다. 2학기 발령이면 4월에 예정공고가 나고 5월에 서류접수를 시행 6월에 서류를 통과한 사람에게 면접기회가 주어집니다. 최종발표 및 계약은 7월에 하게 되고, 8월에 발령지 및 비대면 집합 직무연수를 받게 됩니다.
하지만, 대개 10월에 공고와 서류접수를 한 번에 합니다. 11월에 면접, 12월에 합격 및 연수를 받게 됩니다. 23년에는 2회의 기회가 있었으며 24년에는 한 번만 시행합니다.
응시 대상
18세 이상 60세미만의 대한민국 국적의 소유자이면 됩니다. 또한 거주지가 인천광역시 채용시험 공고일 전일부터 면접시험일까지 계속하여 주민등록이 되어 있어야 합니다.
특성화고등학교 구분 모집
24년도에는 소정의 기준을 충족하면 특성화고 졸업예정자에게 기회를 주고 있습니다. 학교장추천이 있어야 하고 인천소재 특성화고등학교 직종과 관련된 전문교과군의 분야의 졸업자 및 졸업예정자이어야 합니다. 물론 대학 재학 및 휴학, 졸업자는 응시할 수 없지만 중퇴자는 응시할 수 있습니다. 채용직종은 “교무행정실무사(통합)”으로 경영, 금융교과군, 정보통신교과군, 보건복지 교과군에 해당합니다. 이수기준은 전체 전문교과 이수단위 총합에서 직종 관련 전문교과군에 포함된 전문교과 이수단위 비율이 50%이상이어야 합니다. 성적기준도 높은편인데요. 모두 이수한 과목에 대해 전문교과 성취도가 평균B등급이상이고, 그 중 50% 이상의 과목에서 성취도가 A이며, 보통교과의 평균석차등급이 4.5이내인 사람이어야 합니다. 이 모든 조건이 모두 충족되어야 합니다.
시험형태
선발형태는 서류전형과 면접시험으로 나뉩니다. 서류접수는 온라인으로 접수합니다. 자기소개서(12점), 직무수행계획서(12점)를 형식에 맞추어 서술하면 됩니다. 경력점수(3점)와 자격증점수(3점)가 있습니다. 특성화고등학교 출신은 출결 15점, 봉사활동시간 5점, 자격증 10점으로 구성됩니다. 1차 서류전형합격자에 한 해 면접시험에서 보는 항목은 교육공무직원의 가치관 및 복무자세, 학생에 대한 이해 및 지원방법, 교육공무직원에게 요구되는 전문지식 및 경험, 직무관 및 장래 업무수행 계획, 의사발표의 정확성, 논리성 및 면접자세를 봅니다.
자기소개서 문항
1.자기소개 및 지원동기: 직무와 관련된 지원자의 장점과 보완점을 기술하고 응시 직종을 선택한 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.
2. 조직적응력: 직장 내에서 응사자와 의견이 다른 사람들과의 갈등 상황이 발생한다면, 갈등 해결을 위하여 어떻게 노력할 것인지 작성하여 주시기 바랍니다.(800자이내)
직무수행계획서 문항
1. 업무이해도 및 직무 적합성: 응시 직정 업무에 대하여 기술하고 본인이 응시 직종에 적합하다고 판단하는 이유 등을 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.(800자 이내)
2. 직무수행능력: 응시 직종 업무와 관련하여 향후 해당 업무를 어떻게 수행할 것인지 등을 작성하여 주시기 바랍니다.(800자 이내)
(주의사항: 자기소개서의 2개의 문항을 종합적으로 고려하여 작성하고 직무수행계획서 문항도 마찬가지로 종합적으로 고려하여 작성. 이름, 출신명, 근무기관명, 출생지, 가족관계 등 개인신상을 직간접으로 파악할 수 없도록 작성. 특정할 수 있는 개인정보가 드러날 경우 서류전형 탈락이 될 수 있음.)
마치며
교육공무직에 대해 알아보았습니다. 인천광역시는 필기시험 없이 자기소개서와 직무수행계획 등의 서류전형으로 1차를 선발합니다. 1차 서류합격자 중에서 면접시험을 진행하며 이를 잘 준비하기 위해서는 직무설명표와 공고의 내용을 잘 참조하여 준비하면 됩니다. 공무원보다는 책임이 덜하고 워라벨이 어느 정도 보장되지만, 급여면에 있어서 경력도 같은 직종에만 인정되어서 매력도가 떨어집니다. 이를 감안하여서 지원한다면 직무를 수행하는 데 있어 만족도가 달라질 것입니다.
